宁波开放大学24秋公务员制度讲座形考任务1(标准答案)
时间:2025-01-04 点击:141次
00
| 宁波开放大学24秋公务员制度讲座形考任务1(标准答案) 形考任务1 试卷总分:100 得分:100 1.给予公务员或者公务员集体奖励的原则是（ * ）。 A.发给一次性奖金 B.晋升一级级别工资 C.坚持精神奖励与物资奖励相结合，以精神奖励为主 D.发给荣誉证书 2.传统干部人事制度的弊端主要有（ * ）。 A.缺乏科学分类 B.管理权限过分集中 C.管理方式陈旧单一 D.管理制度不健全 3.设置非领导职务层次在（ * ）. A.国家级以下 B.省部级以下 C.厅局级以下 D.县处级以下 4.根据权利的内容不同，可以把公务员的权利分为（ * ）。 A.身份方面的权利 B.职务方面的权利 C.经济方面的权利 D.政治方面的权利 5.（ * ）年，《国家公务员暂行条例》作为行政法规由国务院正式颁布，在各级国家行政机关实施。 A.1992年 B.1993年 C.1994年 D.1995年 6.下列关于职务序列，哪几项是正确的（ * ） A.县处级正职对应的非领导职务是调研员 B.国家副主席是国家级正职 C.副主任科员相对应的领导职务是乡科级正职 D.全国政协副主席是国家级副职 7.公务员的职务应当对应相应的级别。公务员职务与级别的对应关系，由（ * ）规定。 A.全国人大 B.国务院 C.省级政府 D.地方人大 8.我国的党政干部根据管理体制可分为（ * ） A.党政领导干部 B.政务类公务员 C.业务类公务员 D.党政机关干部 9.2006年，国务院根据公务员法增加了公务员的级别，现行公务员的级别有几级（ * ） A.15级 B.20级 C.27级 D.30级 10.我国公务员制度的基本特点（ * ）。 A.坚持党的领导 B.从我国实际出发确定公务员的范围 C.实行“两官分途” D.政治中立 11.《中华人民共和国公务员法》是从什么时候开始实施的（ * ） A.2006年1月1日 B.2006年10月1日 C.2005年4月27日 D.2005年1月1日 12.以下各项中不属于我国公务员管理的基本原则的是（ * ）。 A.功绩制原则 B.公开、平等、竞争、择优的原则 C.任人唯贤、德才兼备，注重工作实绩的原则 D.法治的原则 13.对公务员的考核，按照管理权限，全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉，重点考核（ * ）。 A.工作实绩 B.思想品德 C.工作能力 D.勤奋敬业 14.按照我国现行干部任用制度，下列哪一项不属于我国公务员职务的任用方式：（ * ）。 A.选任制 B.任期制 C.委任制 D.聘用制 15.公务员在定期考核中被确定为不称职的按照规定程序实施（ * ）。 A.降低一级工资 B.降低一级级别 C.降低一个职务层次任职 D.撤职 16.机关聘任公务员可以参照公务员考试录用的程序进行公开招聘，不可以从符合条件的人员中直接选聘。 17.距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的公务员可以提前退休。 18.不胜任现职工作，又不接受其他安排的公务员可以辞职。 19.领导成员应当引咎辞职或者因其他原因不再适合担任现任领导职务，本人不提出辞职的，应当责令其辞去领导职务。 20.公务员担任乡级机关、县级机关及其有关部门主要领导职务的，应当实行任职回避，法律另有规定的除外。 21.公务员定期考核的结果分为优秀、称职和不称职三个等次。 22.公务员在挂职锻炼期间，可改变与原机关的人事关系. 23.机关根据公务员工作职责的要求和提高公务员素质的需要，对公务员进行分级分类培训。 24.公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得在同一机关担任职务。 25.公务员晋升领导职务的，应当按照有关规定实行任职前公示制度和任职试用期制度。 |