我要考试 试卷总分:100 得分:100 1.一般生活用品的价格弹性是 A.E>1 B.E<1 C.E=1 D.不确定
期终考试 试卷总分:100 得分:100 1.“其他业务成本”科目按其反映的经济内容不同,属于( )类科目 A.成本 B.资产 C.损益 D.所有者权益
作业练习1 试卷总分:100 得分:100 1.在财产的所有权与管理权相分离的情况下,会计的根本目标是( )。 A.完成受托责任 B.提高经济效益 C.提供会计信息 D.控制和指导经济活动
作业练习2 试卷总分:100 得分:100 1.某企业仓库本期期末盘亏原材料,原因已经查明,属于自然损耗,经批准后,会计人员应编制的会计分录为( )。 A.借:待处理财产损溢 贷:原材料 B.借:待处理财产损溢 贷:管理费用 C.借:管理费用 贷:待处理财产损溢 D.借:营业外支出 贷:待处理财产损溢
作业练习3 试卷总分:100 得分:100 1.一个实行独立核算的单位,其工作组织形式既可以选择集中核算形式,也可以选择非集中核算形式 2.( )具体一定的格式和结构,用于分类反映会计要素增减变动情况及其结果的载体 A.账户 B.会计科目 C.账簿 D.财务报表
作业练习3 试卷总分:100 得分:100 1.“霍桑实验”研究的是工作环境、物质条件与劳动生产率的关系。 2.“霍桑实验”证明:工人不仅仅追求金钱收入,他们还追求人与人之间的友情、安全感、归属感和受人尊重等。 3.目标是组织及其成员所有行为的出发点与归宿。
形考任务一(20分) 试卷总分:100 得分:100 一、单选题(每小题2分) 1.企业在生产各种工业产品等过程中发生的各种耗费,称为( )。 A.成本 B.产品成本 C.生产费用 D.经营费用
形考任务一(20分) 试卷总分:100 得分:100 一、单选题(每小题2分) 1.企业在生产各种工业产品等过程中发生的各种耗费,称为( )。 A.成本 B.产品成本 C.生产费用 D.经营费用
形考任务二(20分) 试卷总分:100 得分:100 一、单项选择题(下列各题只有一个符合题意的正确答案。本类题共20分,每小题2分。不选、错选或多选,本小题不得分。) 1.以某一先进单位产品成本作为目标成本的一种预测方法称为( )。 A.倒扣测算法 B.比率测算法 C.选择测算法 D.直接测算法
形考任务三(20分) 试卷总分:100 得分:100 一、单项选择题(下列各题只有一个符合题意的正确答案。本类题共20分,每小题2分。不选、错选或多选,本小题不得分。) 1.企业编制成本计划时,应根据其生产的特点和管理的要求进行,在规模比较小的企业,其成本计划的编制可采取 (? ? ?)。 A.三级成本计划编制方式 B.二级成本计划编制方式 C.一级成本计划编制方式 D.一级和二级相结合的编制方式
形考任务四(20分) 试卷总分:100 得分:100 一、单项选择题(下列各题只有一个符合题意的正确答案。本类题共20分,每小题2分。不选、错选或多选,本小题不得分。) 1.下列支出中,可以列入产品成本的有(? ? )。 A.被没收的财物 B.机物料消耗 C.捐赠支出 D.违约金支出
形成性考核一 试卷总分:100 得分:96 4.梅奥通过“霍桑试验”得出职工是“经济人”。( ) 7.麦格雷戈的X理论认为在正常情况下人愿意承担责任。( )
形成性考核二 试卷总分:100 得分:100 1.在比较和选择活动方案时,如果管理者不知道未来情况有多少种,或虽然知道有多少种,但不知道每种情况发生的概率,则采用风险型决策方法。(?? ) 2.决策遵循的原则是最优原则。( )
形成性考核三 试卷总分:100 得分:96 8.组织文化是组织在长期的发展中逐渐积累而成的,具有较强的稳定性,所以它不会改变。( ) 2.组织变革就是组织根据内外环境的变化,及时对组织中的要素进行结构性的变革,以适应未来环境的变化。( )
形成性考核四 试卷总分:100 得分:100 1.沟通过程中信息量越大越好。( ) 2.技术创新是企业创新的主要内容,有人甚至把技术创新视为企业创新的同位语。( ) 3.程序控制的特点是控制标准Z值是控制对象所跟踪的先行量的函数。( )
形考任务1:案例分析(第1-3章,权重25%,需辅导教师评阅) 试卷总分:100 得分:100 1.王强是M市工商局人事处的处长,通过学习《人力资源管理》这门课,他意识到政府部门要提高工作效率,首先得靠优秀的人才作保障,人才是组织成功最重要的因素。人力资源规划工作具有一定的前瞻性,做好人力资源规划有利于吸引人才、留住人才和使用好人才。过去工商局从来没有进行过人力资源规划工作,王强决定开始立即着手进行工商局未来五年的人力资源规划工作。