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河北开放大学24春经济学（本）形考任务3：阶段测验（资料答案）
日期：2024-05-04 点击：401形考任务3：阶段测验（10分） 试卷总分:100 得分:100 一、单选题（15道，共30分） 1.实现凯恩斯主义和新古典经济学结合的经济学家是（? ）。 A.萨缪尔森 B.凯恩斯 C.斯蒂格利茨 D.曼昆
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河北开放大学24春经济学（本）形考任务6：阶段测验（资料答案）
日期：2024-05-04 点击：463形考任务6：阶段测验（10分） 试卷总分:100 得分:100 一、单选题（15道，共30分） 1.在一个国家或地区的领土上，在一定时期内所生产的最终产品和劳务按市场价格计算的产值是指（?? ） A.国民生产总值 B.国内生产总值 C.国内生产净值 D.国民收入
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河北开放大学24春管理案例分析形考任务1：客观测验题（资料答案）
日期：2024-05-04 点击：176形考任务1：客观测验题（20分） 试卷总分:100 得分:100 判断正误（每小题10分，共100分） 1.管理案例写作计划的主要内容就是安排案例撰写的时间。（ ）
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内蒙古开放大学24春汉字文化形考任务1（资料答案）
日期：2024-05-04 点击：228形考任务1 试卷总分:100 得分:100 1.“发誓”的“誓”上半部分为“折”，可以理解为（ ）。 A.古代打仗前发誓要将敌方斩杀。 B.发誓时往往提高音量，似乎要把树木折断。 C.随意为之。 D.古人发誓时，常将箭或筷折断，以示所说之话如折断的箭或筷不能复回。
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内蒙古开放大学24春汉字文化形考任务1（资料答案）
日期：2024-05-04 点击：207形考任务1 试卷总分:100 得分:100 1.“发誓”的“誓”上半部分为“折”，可以理解为（ ）。 A.古代打仗前发誓要将敌方斩杀。 B.发誓时往往提高音量，似乎要把树木折断。 C.随意为之。 D.古人发誓时，常将箭或筷折断，以示所说之话如折断的箭或筷不能复回。
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内蒙古开放大学24春汉字文化形考任务2（资料答案）
日期：2024-05-04 点击：333形考任务2 试卷总分:100 得分:96 1.汉字起源于什么时候？ A.公元前3000多年 B.公元前5000-6000多年前 C.公元3000多年 D.公元2000年
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内蒙古开放大学24春汉字文化形考任务3（资料答案）
日期：2024-05-04 点击：260形考任务3 试卷总分:100 得分:100 1.“发誓”的“誓”上半部分为“折”，可以理解为（ ）。 A.古代打仗前发誓要将敌方斩杀。 B.发誓时往往提高音量，似乎要把树木折断。 C.随意为之。 D.古人发誓时，常将箭或筷折断，以示所说之话如折断的箭或筷不能复回。
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内蒙古开放大学24春汉字文化终考任务（资料答案）
日期：2024-05-04 点击：209终考任务 试卷总分:100 得分:100 1.被称为”五谷“之首的是（ ）。 A.麦 B.稻 C.稷 D.黍
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内蒙古开放大学24春汉字文化终考任务（资料答案）
日期：2024-05-04 点击：222终考任务 试卷总分:100 得分:100 1.被称为”五谷“之首的是（ ）。 A.麦 B.稻 C.稷 D.黍
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河北开放大学24春组织行为学形考作业二（资料答案）
日期：2024-05-04 点击：193形考作业二（20分） 试卷总分:100 得分:100 1.案例讨论：北京雪莲羊绒有限公司小苗的成长（100分） 北京雪莲羊绒有限公司的科技人员苗晓光，是公司先进人物中的典型代表。他从学校的校门出来，就进了工厂，在企业里他就有一股追求，就是要用他在学校里面的所学，解决生产的需要。因为中国是个羊绒的大国，不仅仅是一个资源大国，也是一个生产大国。如何把自己的所学，结合实际发明创造出最好的分梳技术，这样一种抱负，这样一种追求，一直激励着他。再将近6年的时间里，在研制小组的领导下，他发挥了自己的特长，终于在95年取得了突破性的进展，获得了专家鉴定，就是这项名为BSLD-95的工艺技术，获得九十年代国际先进水平的这样一个评价。
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河北开放大学24春组织行为学形考作业三（资料答案）
日期：2024-05-04 点击：193形考作业三（20分） 试卷总分:100 得分:100 1.一、案例分析：爱通公司里的员工关系(50分) 明娟不再和阿苏说话了。自从明娟第一天到爱通公司上班，她就注意到了阿苏，阿苏总是表现得冷漠疏远。开始，她认为阿苏是憎恨她的工商管理硕士学位，她在公司的快速提升，或者是她的雄心壮志。但是，明娟决心同办公室里的每一位同事都处好关系，因此她邀请他出去吃午饭，一有可能就表扬他的工作，甚至还同他的儿子保持联络。
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河北开放大学24春组织行为学形考作业四（资料答案）
日期：2024-05-04 点击：197形考作业四（20分） 试卷总分:100 得分:100 1.一、案例分析：利民公司的组织结构变革（20分） 利民公司于1991年开创时只是一家小面包房，开设一间商店。到2000年因经营得法，又开设了另外八间商店，拥有十辆卡车，可将产品送往全市和近郊各工厂，公司职工达120人。公司老板唐济简直是随心所欲地经营着他的企业，他的妻子和三个子女都被任命为高级职员。他的长子唐文曾经劝他编制组织结构图，明确公司各部门的权责，使管理更有条理。唐却认为，由于没有组织图，他才可能机动地分配各部门的任务，这正是他取得成功的关键。正式的组织结构图会限制他的经营方式，使他不能适应环境和职员能力方面的变化。后来在2002年，唐文还是按现实情况绘出一张组织结构图，见图１。由于感到很不合理，没敢对父亲讲。
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河北开放大学24春人力资源管理形考任务一（资料答案）
日期：2024-05-04 点击：316形考任务一（第一章~第二章） 试卷总分:100 得分:100 1.具有内耗性特征的资源是（ ）。 A.矿产资源 B.人力资源 C.自然资源 D.机器设备
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河北开放大学24春人力资源管理形考任务一（资料答案）
日期：2024-05-04 点击：254形考任务一（第一章~第二章） 试卷总分:100 得分:100 1.具有内耗性特征的资源是（ ）。 A.矿产资源 B.人力资源 C.自然资源 D.机器设备
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河北开放大学24春人力资源管理形考任务二（资料答案）
日期：2024-05-04 点击：390形考任务二（第三章~第五章） 试卷总分:100 得分:100 1.（）是组织人力资源管理的重要基础，也是人力资源管理各项工作的起点。 A.工作分析 B.员工招聘 C.工作设计 D.员工培训
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河北开放大学24春人力资源管理形考任务三（资料答案）
日期：2024-05-04 点击：339形考任务三（第六章~第七章） 试卷总分:100 得分:100 1.根据调查方式不同，可将薪酬调查分为（ ） A.正式调查和非正式调查 B.商业性调查、专业性调查和政府调查 C.薪酬市场调查和员工薪酬满意度调查 D.随机调查与非随机调查