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宁夏开放大学24秋学期机械设计基础形考任务二(资料答案)
形考任务2 试卷总分:100 得分:91 1.铰链四杆机构都有摇杆这个构件。 2.在平面四杆机构中,连杆与曲柄是同时存在的,即有连杆就必有曲柄。 3.在曲柄摇杆机构中,摇杆的回程速度一定比工作行程的速度要慢。 4.曲柄的极位夹角?越大,机构的急回特性也越显著。
2024/9/13
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宁夏开放大学24秋学期机械设计基础形考任务一(资料答案)
形考任务1 试卷总分:100 得分:100 1.机器是构件之间具有确定的相对运动,并能完成有用的机械功或实现能量转换的构件的组合。 2.机构都是可动的。 3.机构中的主动件和从动件,都是构件。
2024/9/13
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国家开放大学24秋数字电子电路形考作业2(形考占比20%)(资料答案)
形考作业2(形考占比20%) 试卷总分:100 得分:100 一、单选题(每小题4分,共48分) 1.由组合逻辑电路的功能特点可知,任意时刻电路的输出(? ? )。 A.仅取决于该时刻的输入状态 B.仅取决于电路过去的输出状态 C.与该时刻输入状态和电路过去的输出状态均有关
2024/9/10
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国家开放大学24秋数字电子电路形考作业3(形考占比20%)(资料答案)
形考作业3(形考占比20%) 试卷总分:100 得分:100 一、选择题(每小题4分,共52分) 1.单稳态触发器与多谐振荡器在状态的区别是(???? )。 A.前者没有稳态,后者只有一个稳态 B.前者没有稳态,后者有两个稳态 C.前者只有一个稳态,后者没有稳态
2024/9/10
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国家开放大学24秋可编程控制器应用形成性作业1(资料答案)
形成性作业1 试卷总分:100 得分:100 一、单选题(10小题,每小题3分,共30分) 1.1.可编程序控制器采用微处理器作为中央处理单元,可以对逻辑量进行控制,也可以对( )进行控制。 A.增量 B.输入 C.模拟量 D.常量
2024/9/10
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国家开放大学24秋可编程控制器应用形成性作业2(资料答案)
形成性作业2 试卷总分:100 得分:100 一、判断题(22小题,每小题3分,共66分) 1.1.可编程序控制器是一种专为工业环境下应用而设计的计算机控制系统,通过开关量、模拟量的输入和输出完成各种机械生产过程的控制。
2024/9/10
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国家开放大学24秋可编程控制器应用形成性作业3(资料答案)
形成性作业3 试卷总分:100 得分:100 一、单选题(2小题,每小题6分,共12分) 1.1.下列梯形图中正确的是(??? )。 A.{图} B.{图} 2.2.下列梯形图中正确的是(??? )。 A.{图} B.{图}
2024/9/10
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国家开放大学24秋可编程控制器应用形成性作业4(资料答案)
形成性作业4 试卷总分:100 得分:100 一、判断题(正确的打√,错误的打×,16小题,前14小题每题6分,第15、16小题每题8分,共100分) 1.1.S7-300/S4-400可以通过多点接口(MPI)接口组成PLC网络。
2024/9/10
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国家开放大学24秋机电一体化系统形考任务1(资料答案)
形考任务1 试卷总分:100 得分:100 一、判断题(每个2分,共18分) 1.滚珠丝杆机构不能自锁。 2.转动惯量大不会对机电一体化系统造成不良影响。
2024/9/10
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国家开放大学24秋机电一体化系统形考任务2(资料答案)
形考任务2 试卷总分:100 得分:100 一、判断题(每个4分,共40分) 1.感应同步器是一种应用电磁感应原理制造的高精度检测元件,有直线和圆盘式两种,分别用作检测直线位移和转角。
2024/9/10
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国家开放大学24秋机电一体化系统形考任务3(资料答案)
形考任务3 试卷总分:100 得分:100 一、判断题(每个8分,共40分) 1.无论采用何种控制方案,系统的控制精度总是高于检测装置的精度。 2.在机电一体化系统驱动装置中,反馈通道上环节的误差与输入通道上环节的误差对系统输出精度的影响是相同的。 3.?PID称为比例积分控制算法。
2024/9/10
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国家开放大学24秋机电一体化系统形考任务4(资料答案)
形考任务4 试卷总分:100 得分:100 一、判断题(每个10分,共60分) 1.3D打印机是通过用去除材料制造法来达到零件形状的机电一体化设备。 2.三维扫描仪不可以扫描二维图像。
2024/9/10
130
天津开放大学24春人才测评技术及应用过程性测试二(资料答案)
过程性测试二 试卷总分:100 得分:100 1.文件筐测试是一种集体面试的方法。 2.试题编制是文件筐测试的核心环节,应与实际工作能力要求相匹配。 3.评价中心拥有其他测评方法难以比拟的优点,但由于费时、复杂,其费用要明显高些。 4.绩效目标的设定可以不考虑时效性。
2024/7/2
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天津开放大学24春人才测评技术及应用一体化终结性考核(资料答案)
一体化终结性考核 试卷总分:100 得分:100 1.人才测评在招聘中的应用为()。 A.配置型测评 B.选拔性测评 C.开发性测评 D.考核性测评
2024/7/2
2195
天津开放大学24春企业信息管理形成性考核(一)(资料答案)
形成性考核(一) 试卷总分:100 得分:100 一、简答题(每小题10分,共60分) 1.数据、信息与知识的涵义及信息的价值属性是什么? 2.什么是信息系统?信息系统的功能及其对组织的影响是什么?
2024/7/2
2171
天津开放大学24春企业信息管理形成性考核(二)(资料答案)
形成性考核(二) 试卷总分:100 得分:100 一、简答题(每小题10分,共60分) 1.什么是数据采集?数据采集依据的原则和采用的方式是什么?
2024/7/2
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