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河南开放大学24春会计学概论#作业练习3(资料答案)
作业练习3
试卷总分:100 得分:100
1.“霍桑实验”研究的是工作环境、物质条件与劳动生产率的关系。
2.“霍桑实验”证明：工人不仅仅追求金钱收入，他们还追求人与人之间的友情、安全感、归属感和受人尊重等。
3.目标是组织及其成员所有行为的出发点与归宿。
2024/6/18
157
广州开放大学24春成本管理形考任务一(资料答案)
形考任务一（20分）
试卷总分:100 得分:100
一、单选题（每小题2分）
1.企业在生产各种工业产品等过程中发生的各种耗费，称为（ ）。
A.成本
B.产品成本
C.生产费用
D.经营费用
2024/6/18
182
广州开放大学24春成本管理形考任务一(资料答案)
形考任务一（20分）
试卷总分:100 得分:100
一、单选题（每小题2分）
1.企业在生产各种工业产品等过程中发生的各种耗费，称为（ ）。
A.成本
B.产品成本
C.生产费用
D.经营费用
2024/6/18
171
广州开放大学24春成本管理形考任务二(资料答案)
形考任务二（20分）
试卷总分:100 得分:100
一、单项选择题（下列各题只有一个符合题意的正确答案。本类题共2０分，每小题2分。不选、错选或多选，本小题不得分。）
1.以某一先进单位产品成本作为目标成本的一种预测方法称为（ ）。
A.倒扣测算法
B.比率测算法
C.选择测算法
D.直接测算法
2024/6/18
256
广州开放大学24春成本管理形考任务三【标准答案】
形考任务三（20分）
试卷总分:100 得分:100
一、单项选择题（下列各题只有一个符合题意的正确答案。本类题共2０分，每小题2分。不选、错选或多选，本小题不得分。）
1.企业编制成本计划时，应根据其生产的特点和管理的要求进行，在规模比较小的企业，其成本计划的编制可采取 （? ? ?）。
A.三级成本计划编制方式
B.二级成本计划编制方式
C.一级成本计划编制方式
D.一级和二级相结合的编制方式
2024/6/18
163
广州开放大学24春成本管理形考任务四(资料答案)
形考任务四（20分）
试卷总分:100 得分:100
一、单项选择题（下列各题只有一个符合题意的正确答案。本类题共2０分，每小题2分。不选、错选或多选，本小题不得分。）
1.下列支出中，可以列入产品成本的有（? ? ）。
A.被没收的财物
B.机物料消耗
C.捐赠支出
D.违约金支出
2024/6/18
171
山西开放大学24春管理方法与艺术_形成性考核一(资料答案)
形成性考核一
试卷总分:100 得分:96
4.梅奥通过“霍桑试验”得出职工是“经济人”。（ ）
7.麦格雷戈的X理论认为在正常情况下人愿意承担责任。（ ）
2024/6/18
165
山西开放大学24春管理方法与艺术_形成性考核二(资料答案)
形成性考核二
试卷总分:100 得分:100
1.在比较和选择活动方案时，如果管理者不知道未来情况有多少种，或虽然知道有多少种，但不知道每种情况发生的概率，则采用风险型决策方法。（?? ）
2.决策遵循的原则是最优原则。（ ）
2024/6/18
160
山西开放大学24春管理方法与艺术_形成性考核三(资料答案)
形成性考核三
试卷总分:100 得分:96
8.组织文化是组织在长期的发展中逐渐积累而成的，具有较强的稳定性，所以它不会改变。（ ）
2.组织变革就是组织根据内外环境的变化，及时对组织中的要素进行结构性的变革，以适应未来环境的变化。（ ）
2024/6/18
150
山西开放大学24春管理方法与艺术_形成性考核四(资料答案)
形成性考核四
试卷总分:100 得分:100
1.沟通过程中信息量越大越好。( )
2.技术创新是企业创新的主要内容，有人甚至把技术创新视为企业创新的同位语。( )
3.程序控制的特点是控制标准Z值是控制对象所跟踪的先行量的函数。( )
2024/6/18
139
河南开放大学24春公共部门人力资源管理形考任务1：案例分析(资料答案)
形考任务1：案例分析（第1-3章，权重25%，需辅导教师评阅）
试卷总分:100 得分:100
1.王强是M市工商局人事处的处长，通过学习《人力资源管理》这门课，他意识到政府部门要提高工作效率，首先得靠优秀的人才作保障，人才是组织成功最重要的因素。人力资源规划工作具有一定的前瞻性，做好人力资源规划有利于吸引人才、留住人才和使用好人才。过去工商局从来没有进行过人力资源规划工作，王强决定开始立即着手进行工商局未来五年的人力资源规划工作。
2024/6/18
181
广州开放大学24春组织行为学形考作业三(资料答案)
形考作业三（20分）
试卷总分:100 得分:100
1.一、案例分析：爱通公司里的员工关系(50分)
明娟不再和阿苏说话了。自从明娟第一天到爱通公司上班，她就注意到了阿苏，阿苏总是表现得冷漠疏远。开始，她认为阿苏是憎恨她的工商管理硕士学位，她在公司的快速提升，或者是她的雄心壮志。但是，明娟决心同办公室里的每一位同事都处好关系，因此她邀请他出去吃午饭，一有可能就表扬他的工作，甚至还同他的儿子保持联络。
2024/6/18
151
广州开放大学24春组织行为学形考作业三(资料答案)
形考作业三（20分）
试卷总分:100 得分:100
1.一、案例分析：爱通公司里的员工关系(50分)
明娟不再和阿苏说话了。自从明娟第一天到爱通公司上班，她就注意到了阿苏，阿苏总是表现得冷漠疏远。开始，她认为阿苏是憎恨她的工商管理硕士学位，她在公司的快速提升，或者是她的雄心壮志。但是，明娟决心同办公室里的每一位同事都处好关系，因此她邀请他出去吃午饭，一有可能就表扬他的工作，甚至还同他的儿子保持联络。
2024/6/18
156
广州开放大学24春组织行为学形考作业四(资料答案)
形考作业四（20分）
试卷总分:100 得分:100
1.一、案例分析：利民公司的组织结构变革（20分）
利民公司于1991年开创时只是一家小面包房，开设一间商店。到2000年因经营得法，又开设了另外八间商店，拥有十辆卡车，可将产品送往全市和近郊各工厂，公司职工达120人。公司老板唐济简直是随心所欲地经营着他的企业，他的妻子和三个子女都被任命为高级职员。他的长子
2024/6/18
158
广州开放大学24春小企业管理形考任务1(资料答案)
形考任务1(1-4章，权重25%）
试卷总分:100 得分:100
一、单项选择题（本大题共5小题，每小题2分，共10分）
1.下列不可用作小企业界定标准的是（ ）。
A.资产总额
B.员工人数
C.生产产品的类型
D.销售额
2024/6/18
241
广州开放大学24春小企业管理形考任务2(资料答案)
形考任务2（5-8章，权重25%）
试卷总分:100 得分:100
一、单项选择题（本大题共5小题，每小题2分，共10分）
1.下列不属于特许方为受许方提供的资源的是（ ?）。
A.管理模式
B.技术设备
C.启动资金
D.商标
2024/6/18
218
